安徽代孕中心包生女孩，安徽第一例三代试管婴儿出生在安医一附院

一、55岁安徽借卵成功率

1、2012年6月，安徽省首个第三代试管婴儿出生。第三代试管婴儿技术，也称胚胎植入前遗传学诊断(PGD)，指在IVF-ET的胚胎移植前，取胚胎的遗传物质进行分析，诊断是否有异常，筛选健康胚胎移植，防止遗传病传递的方法，让那些患有地中海贫血、血友病等单基因遗传病、染色体异常，以及反复流产的人也能生育出健康的宝宝。

2、莫女士(化名)和爱人结婚5年，生孩子这件事也困扰了他们5年。大小医院跑了无数次，花费不菲，但每每怀孕到了3个月，便胎停，流产。身心俱疲的莫女士，已哭不出泪来。

3、后来，夫妇俩在安医大一附院生殖医学中心检查显示，莫女士屡屡流产的根子出在染色体。她是罗氏异位(一种染色体易位疾病)患者，属遗传性疾病的一种。医生应用第三代试管婴儿技术，通过促排卵和体外授精，培养出多个胚胎；针对胚胎进行遗传性疾病筛选，最终剔除不合格的胚胎，选择一个合格的胚胎植入母体子宫内。

4、埋下的种子瓜熟蒂落，莫女士最终顺利诞生一名发育正常的健康宝宝。这个女宝宝，也是安徽省首个第三代试管婴儿。

5、安医大一附院生殖医学中心是安徽全省唯一一家可以进行第三代试管婴儿手术的机构。该中心副主任医师周平给出了一组数据：全球每年约有500万出生缺陷新生儿，85%发生在发展中国家，占出生总人口的4%至6%。这些不幸的孩子自身的生存质量受到严重影响，出生缺陷已成为导致新生儿死亡很大的一个因素。

6、第三代试管婴儿技术就可以避免很多出生缺陷。周平告诉记者，曾在他们中心接受治疗的另一对夫妇，由于患有地中海贫血，如果他们选择生男孩，那么男孩携带该遗传病基因并发病的概率非常大；但如果他们选择生女孩，女孩将只是致病基因的携带者，不会发病。所以在这种情况下，我们就建议他们选择生女孩，这个在我们进行胚胎挑选的时候是可以控制的。

7、不过遗传的疾病有成千上万种，第三代试管婴儿并不是任何遗传疾病都可以预防。周平表示，第三代试管婴儿技术可预防的主要是单基因遗传病、染色体病。所谓单基因遗传病，主要是指地中海贫血、血友病、肌营养不良等；至于染色体病，则又细分为染色体结构、数目发生改变的疾病等，临床上，一些反复流产的女性常会出现染色体异常。

8、周平介绍说，第三代试管婴儿适用人群为：染色体平衡易位、倒位携带者；有3次或3次以上自然流产史的不孕症夫妇；男性因素导致的不孕症夫妇；以往2次或2次以上辅助生殖技术种植失败，准备再次接受试管婴儿治疗的夫妇性连锁遗传病患者或携带者；部分单基因遗传病患者。

9、安徽省产假多少天新规？2022年安徽省产假是多少天？产假是一项特殊权利，因为这是对分娩的女工的特殊规定。安徽一些要生孩子的女职工想提前了解一下。2022年安徽新规定产假多少天？022安徽省产假多少天是新规定？接下来，让592宝宝网小编带大家学习，增加知识的节奏。还不赶紧看。

10、安徽产假多少天？>

二、安徽单身男做试管婴儿费用

1、安徽省有关会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称条例)。该规定将于2022年1月1日起施行。

2、产假延长60天，男方享受30天护理假。

3、《条例》规定，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。夫妻生育三个子女，其中任何一个被鉴定为残疾，医学上认为能够再生育的，可以再生育。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三个子女。

4、值得关注的是，在奖励和社会保障方面，《条例》规定，职工依法结婚的，在享受国家规定婚假的基础上，可以延长婚假十天。婚假期间，其享受的工资、奖金和福利待遇不变。国家机关、社会团体、企业事业单位按照规定对生育子女的夫妻给予下列奖励:在享受国家规定产假的基础上，女方延长产假60天；男方享受三十天护理假；在孩子年满6岁之前，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。职工在前款规定的产假、护理假和育儿假期间，享受在职工资、奖金和福利待遇。

5、这意味着安徽将沿用原来“女方在享受国家规定产假的基础上延长产假60天”的规定，即在国家规定的基础上增加60天，形成158天产假。

6、前不久，安徽拟将“产假延长60天”部分改为“产假延长90天”。

7、产假多少天2022各省新规汇总>

8、江苏省:除国家规定的产假外，即98天。晚育的，女方产假延长30天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第二十一条)

9、陕西省:晚育的享受国家规定的98天，增加产假15天，给予男方护理假10天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加30天产假。(根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条)

10、天津:婚假3天，产假128天，陪产假7天，取消原晚婚假7天。